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MKM-M2-P

Titel (Training)

Konfliktmoderation im Team (MKM-2)

Untertitel (Training)

Wenn Sand im Getriebe knirscht: Der Klärungsworkshop

Kurzbeschreibung (Training)

  • Das Handwerkszeug zur Konfliktklärung

  • Gefühle besprechbar machen

  • Persönlichkeitsstrukturen und Konfliktverhalten

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Eckdaten der Trainingseinheit

Abstand

Zusatz-Info (Training)

Kursart:

Intensiv-Training

Seminardauer (Training)

Seminardauer:

3 Tage

Nettopreis (Training)

Teilnahmegebühr:

Nettopreis

Kursformat (Training)

Kursformat:

Präsenz

Kategorie (Ausbildung)

Kategorie:

Moderation & Kommunikation

Eckdaten des Trainings (Training)

Abstand

Das gewählte Training ist Bestandteil folgender Ausbildung:

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Titel (Ausbildung)

MODERATIO KonfliktModerator:in (MKM)

Untertitel (Ausbildung)

Kurzbeschreibung über das Training

Einleitung (Ausbildung)

Methodensicherheit für Teamcoaching und Konfliktklärung: Moderations-Know-how zur system[at]ischen Optimierung der Teamperformance in agilen und klassischen Teams.


Ein Team ist nur so gut, wie es die Qualität der Beziehungen zwischen den Teammitgliedern zulässt. Das Arbeiten an dieser – die Teamperformance tragenden – Beziehungsstruktur ist eine anspruchsvolle Aufgabe und ein Kernbereich der BusinessModeration. Auch in agilen Unternehmensstrukturen, in denen Menschen selbstbestimmt miteinander arbeiten, wird es aufgrund unterschiedlicher Interessen und deren Bewertung zu Konflikten kommen. Die MODERATIO-Ausbildung zu Teamcoaching und Konfliktmoderation vermittelt in MODERATIO-typischer Manier einen pragmatischen "Werkzeugkoffer" zur strukturierten Bearbeitung von Teamthemen und systematischen Klärung von Konflikten, auch für die neuen Wege der Zusammenarbeit in agil arbeitenden Unternehmen. MODERATIO ist aufgrund langjähriger Erfahrung Partner für klärende Gesprächsprozesse und gelingende Beziehungen.

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Methodensicherheit zur systematischen Konfliktklärung

Kurzbeschreibung (Ausbildung)

  • Systemisches Teamcoaching im Konflikt

  • Konfliktmoderation im Team

  • Schwierige Situationen in Teamcoaching und Konfliktklärung 

Zusatz-Info (Ausbildung)

Kursart:

MODULARE AUSBILDUNG

Seminardauer (Ausbildung)

Seminardauer:

3 x 3 Tage

Teilnahmengebühr (Ausbildung)

Teilnahmegebühr

3.375,00 €

Kursformat (Ausbildung)

Kursformat

Präsenz

Kategorie (Ausbildung)

Kategorie

Konfliktmoderation

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ID (Training)

Beschreibung der Trainingseinheit

MKM-M2-P

Einleitung (Training)

Wenn Sand im Getriebe knirscht und aus dem Teamschnupfen ein wirklicher Konflikt geworden ist: Koalitionen, Drohungen und offene Angriffe


Andauernde Konflikte im Team kosten zu viel Kraft, Zeit und Geld, als dass man sie ignorieren könnte. Was aber tun? Wie geht man ganz konkret zur Klärung eines eskalierten Konfliktes im Team vor?

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Nutzen

Nutzen (Training)

Nach diesem Training kennen Sie:

  • Die 6 Schritte des MODERATIOnsZYKLUS©: Das Handwerkszeug zur Klärung von eskalierten Konflikten im Team

  • Klärungsdialog und Kommunikationswerkzeuge: Fragen, Nachfragen, Verbalisieren, Paraphrasieren, Spiegeln…- Sichtweisen klären

  • Die Arbeit mit Bildern: Visualisieren der Teamsituation

  • Doubeln: Gefühle besprechbar machen

  • Die Selbstreflektion und Selbststeuerung in der Rolle der/des Konfliktmoderators:in

  • „Hidden Feelings“: die Zwiebelschalen der Persönlichkeit

  • Persönlichkeitsstrukturen und Konfliktverhalten: eigene Muster und „rote Knöpfe“

  • Praxistransfer: Intervision bei Bedarf

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Zielgruppe

Zielgruppe (Training)

Das Wissen und der Umgang mit Konflikten gehört gerade heute in unseren hybriden wechselnden Teamsettings mit Homeoffice und Teampräsenz zu den wichtigsten Skills für Führungskräfte, hierarchisch wie lateral, und für alle, die Ihre Konfliktkompetenzen im Arbeitsalltag praxisnah stärken wollen.

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