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AK-O

Titel (Training)

Konstruktive Kommunikation in (agilen) Teams

Untertitel (Training)

Auf Augenhöhe kommunizieren

Kurzbeschreibung (Training)

  • Persönliches Konfliktverhalten reflektieren

  • Partnerorientiert kommunizieren

  • Konstruktiv Feedback geben

Abstand

Eckdaten der Trainingseinheit

Abstand

Zusatz-Info (Training)

Kursart:

Online-Training

Seminardauer (Training)

Seminardauer:

8 Stunden

Nettopreis (Training)

Teilnahmegebühr:

Nettopreis

Kursformat (Training)

Kursformat:

Online

Kategorie (Ausbildung)

Kategorie:

Moderation & Kommunikation

Eckdaten des Trainings (Training)

Inhalte des Trainings:


  • Welche Rollen im Team besetze ich und wie erlebe ich mich in den Rollen?

  • Wie konstruiere ich meine Wirklichkeit (in den unterschiedlichen Rollen) und wie kommuniziere ich diese?

  • Welche Kommunikationsmuster sind typisch für mich?

  • Wie verhalte ich mich in konfliktären Situationen, wie gehe ich mit Krisen um?

  • Welche Methoden der Selbststeuerung gibt es?

  • Wie interagiere ich mit meinem Team?

  • Welches Miteinander im Team (Persönlichkeitstypen und Dynamik) kann ich beobachten?

  • Wie kann ich eine bedürfnisorientierte Kommunikation auf Augenhöhe im Team entwickeln und schrittweise etablieren?

Abstand

Das gewählte Training ist Bestandteil folgender Ausbildung:

Abstand

Titel (Ausbildung)

Ausbildung

Untertitel (Ausbildung)

Kurzbeschreibung über das Training

Einleitung (Ausbildung)

Einleitung

Abstand

Title

Kurzbeschreibung (Ausbildung)

Kurzbeschreibung

Zusatz-Info (Ausbildung)

Kursart:

ZusatzInfo

Seminardauer (Ausbildung)

Seminardauer:

SeminarDauer

Teilnahmengebühr (Ausbildung)

Teilnahmegebühr

Teilnahmegebühr

Kursformat (Ausbildung)

Kursformat

Kursformat

Kategorie (Ausbildung)

Kategorie

Kategorie

Abstand

ID (Training)

Beschreibung der Trainingseinheit

AK-O

Einleitung (Training)

Die Anforderungen an Menschen in Teams, konstruktiv miteinander zu arbeiten, werden immer komplexer. 


Neue, sich immer wieder verändernde Rollen, Eigenverantwortlichkeit und Selbststeuerung in der jeweiligen Zuständigkeit. Gleichzeitig der erwünschte offene, kommunikative Umgang auf Augenhöhe miteinander. Dies verändert die bisher gelernten Kommunikationsmuster und -prozesse und führen oft zu Verunsicherung, manchmal auch zu unnötigen Konflikten oder Konflikteskalation. Dieses Moderationstra