Eckdaten des Trainings (Training)

Inhalte des Trainings:

• Welche Rollen im Team besetze ich und wie erlebe ich mich in den Rollen?

• Wie konstruiere ich meine Wirklichkeit (in den unterschiedlichen Rollen) und wie kommuniziere ich diese?

• Welche Kommunikationsmuster sind typisch für mich?

• Wie verhalte ich mich in konfliktären Situationen, wie gehe ich mit Krisen um?

• Welche Methoden der Selbststeuerung gibt es?

• Wie interagiere ich mit meinem Team?

• Welches Miteinander im Team (Persönlichkeitstypen und Dynamik) kann ich beobachten?

• Wie kann ich eine bedürfnisorientierte Kommunikation auf Augenhöhe im Team entwickeln und schrittweise etablieren?